La coéducation est essentielle pour assurer une continuité éducative entre la maison et la structure d’accueil. Elle permet de mieux comprendre les besoins de l’enfant, de favoriser une communication bienveillante et de renforcer la confiance entre parents et professionnels. Pour renforcer ce lien, plusieurs actions peuvent être mises en place : organiser des temps d’échange réguliers (réunions, cafés parents), valoriser le rôle des parents à travers des ateliers participatifs, et utiliser des outils de communication adaptés (carnets de liaison, affichages, supports numériques). Une collaboration efficace repose sur une posture bienveillante et une ouverture au dialogue, favorisant ainsi le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
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Comprendre et répondre aux besoins fondamentaux des enfants est essentiel pour leur développement harmonieux et leur bien-être. En tant que professionnel.le.s de la petite enfance et de l’éducation, adapter nos pratiques éducatives à ces besoins permet d’offrir un cadre sécurisant et bienveillant où chaque enfant peut s’épanouir pleinement.
Dès la petite enfance, les stéréotypes de genre influencent les interactions, les attentes et les opportunités offertes aux enfants. À travers les découvertes des neurosciences et des outils pédagogiques concrets, nous verrons comment adapter nos pratiques pour offrir aux filles et aux garçons les mêmes chances de s’épanouir pleinement. Parce que l’égalité se construit dès l’enfance, engageons-nous à faire évoluer nos approches éducatives vers plus de justice et de liberté identitaire.
Et si apprendre devenait un jeu ? En rendant les formations interactives et immersives, on transforme l’apprentissage en une expérience vivante, engageante et inoubliable.
Pour bien commencer l’année , pourquoi ne pas se former? Dans cet article vous découvrirez les bienfaits de la formation et les moyens de financement .
Un espace Snoezelen dans votre structure offre aux enfants un lieu unique de relaxation et de découverte sensorielle. Grâce à un environnement apaisant et stimulant, cet espace permet aux enfants de s’épanouir, de gérer leurs émotions et de renforcer leur bien-être en toute sérénité.
Le management bienveillant en crèche favorise un environnement dynamique où chaque membre de l’équipe est valorisé. En cultivant respect, autonomie et communication ouverte, vous renforcez la cohésion d’équipe et transmettez des valeurs positives aux enfants.
En tant que professionnel.le.s de la petite enfance, nous faisons de notre mieux chaque jour pour accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur épanouissement. Mais il arrive parfois que, malgré nos bonnes intentions, certains comportements ou habitudes deviennent des « douces violences« . Ce terme fait référence à des gestes ou des paroles qui, sans être […]
Ah, les vacances! Ce doux moment où l’on peut enfin poser ses valises, siroter un cocktail (ou un jus de fruits pour les plus raisonnables), et oublier l’alarme matinale… Mais même en plein droit à la déconnexion, une petite révision sur la posture professionnelle ne fait jamais de mal. Alors, que vous soyez en train […]
Du 17 au 21 juin 2024, s’est tenue la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVCT), orchestrée par l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT). Axée sur le thème « Le travail de demain, préparons-le ! », cette semaine annuelle a encouragé les entreprises à anticiper les mutations écologiques, numériques et sociétales. Elle […]
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