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Management bienveillant : être le manager qu’on aimerait pour nos équipes (et nos enfants)

Les badges smileys prouvent que l'on peut être manager et bienveillant . Cette posture entraine une dynamique positive dans l'équipe.

Le management bienveillant en crèche favorise un environnement dynamique où chaque membre de l’équipe est valorisé. En cultivant respect, autonomie et communication ouverte, vous renforcez la cohésion d’équipe et transmettez des valeurs positives aux enfants.