Dans le Gard, Margaux Mazel, psychologue clinicienne et intervenante pour Les Mômeries, propose un accompagnement unique en son genre : la médiation animale avec Noé, son fidèle compagnon à quatre pattes. On vous parle de la médiation animale plus en détails.
L’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) est un outil incontournable pour améliorer les pratiques dans les structures éducatives et sociales. Pourtant, beaucoup d’équipes la perçoivent encore comme un moment formel, assis autour d’une table, où les échanges restent figés et peu stimulants. Pour qu’une APP soit réellement productive, il faut dépasser ce cadre classique et créer des séances interactives, dynamiques et ancrées dans la réalité professionnelle.
L’approche Snoezelen est souvent associée à un espace sensoriel aménagé avec douceur : lumières tamisées, sons enveloppants, textures variées, odeurs subtiles. Pourtant, au-delà du cadre et du matériel, c’est la posture de l’adulte qui fait toute la différence. Sans elle, le Snoezelen perd sa profondeur et devient une simple activité sensorielle.
Dans cet article, nous allons explorer pourquoi la posture professionnelle est centrale, quelles compétences elle mobilise et comment elle transforme le vécu des enfants comme des équipes.
Les émotions sont au cœur de nos interactions quotidiennes, et lorsqu’on travaille avec des enfants, elles peuvent se révéler intenses et parfois difficiles à gérer. Colère, frustration, impatience ou anxiété peuvent surgir à tout moment. Pour les adultes, savoir identifier, comprendre et réguler ses propres réactions émotionnelles est essentiel pour offrir un environnement sécurisant et bienveillant aux enfants.
Former vos salariés est un enjeu stratégique pour garantir un accueil de qualité aux enfants et développer les compétences de l’équipe. Mais comment financer efficacement une formation professionnelle pour un employé ?
L’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) est aujourd’hui un outil incontournable pour renforcer la cohésion des équipes, développer la réflexivité et améliorer la qualité de l’accompagnement auprès des enfants et des familles. Mais une question revient très souvent dans les structures : la direction doit-elle participer aux séances d’APP ?
Imaginez un lieu où chaque rire d’enfant résonne dans la confiance, où chaque geste est observé par des adultes attentifs et compétents. Un endroit où, dès qu’un enfant franchit la porte, vous savez qu’il est entre de bonnes mains. C’est le rêve que promet l’attestation d’honorabilité. Mais, est-ce vraiment suffisant ?
L’approche Snoezelen séduit de plus en plus de structures de la petite enfance. Pourtant, lorsqu’il s’agit d’aménager un espace dédié, de nombreuses questions surgissent : faut-il du matériel coûteux ? combien de temps y consacrer ? quelle posture adopter en tant que professionnel ?
Dans cet article, nous vous proposons des clés concrètes pour mettre en place un espace Snoezelen adapté à votre crèche, ainsi que les erreurs fréquentes à éviter.
La notion de confiance est un enjeu essentiel dans l’accompagnement des enfants et des familles. Elle va de paire avec la sécurité : physique, psychique, émotionnelle. Mais depuis que le secteur du care en petite enfance et en éducation tend à se professionnaliser, de nombreuses mesures voient le jour. L’attestation d’honorabilité, testé depuis 2024 sur des territoires ciblés, est maintenant obligatoire partout en France.
Comment financer sa journée pédagogique pour assurer une formation de qualité à son équipe ? La principale source de financement c’est l’opérateur de compétences. Mais pour en profiter, assurez vous que l’organisme est bien certifié Qualiopi.












