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Redonner du sens au travail en dynamisant les pratiques

harmonisation des pratiques petite enfance

Dans le secteur d’enfance, maintenir une équipe soudée et motivée est un défi quotidien, particulièrement dans un contexte où les contraintes professionnelles et les attentes sociétales augmentent. Cette newsletter vous invite à explorer les causes profondes de la démotivation, les rôles essentiels d’un management adapté et les actions à entreprendre pour transformer les dynamiques d’équipe, que ce soit à l’échelle des politiques publiques ou dans les pratiques des directions et des responsables.

Jouer pour dynamiser les pratiques : CARTES DE MOTIVATION

Pratique management bienveillant équipe petite enfance

Le jeu Moving Motivators est un outil ludique et stratégique pour les directeurs et responsables d’équipes en petite enfance, éducation ou enseignement. En permettant aux membres de l’équipe de classer ce qui les motive, ce jeu favorise une meilleure compréhension des besoins individuels et renforce la cohésion. Cet échange approfondi offre au manager la possibilité d’adapter son approche pour optimiser l’engagement et le bien-être au travail grâce aux cartes de motivation.